私たちの働き方

これからの時代、社員1人1人がしなやかな判断力を持ち、トップダウン型ではなくボトムアップ型で業務を推進していくことが求められると考えています。ボトムアップ型企業を目指すためには、会社としての判断がぶれないよう、1つの目安を定める必要があります。その目安をマテックスでは企業文化(=コア・バリューの体現=マテックスらしさ)とし、自然発生的ではなく、意図的に創造しようと努力をしています。

私たちの戦略的企業文化は「チーム・組織」に、「リーダーシップ」に、 「人の成長」に力をもたらします。それぞれが力を発揮する事で、お客様への最大のサービスを生み出すことはもちろん、仕事へのやりがい・ 楽しさ・誇りを感じられる職場創りにも繋がるものと捉えています。

戦略的企業文化戦略的企業文化

先輩社員の声

倉上 高広

さいたま営業所  営業職

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藤代 慶美

ビル統括部 営業企画

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伊藤 久志

草加営業所  営業職

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