働くやりがいを、ひらく。

会社は、いろんなルールのもと成り立っています。もちろん、それを守るのは大前提ですが、あまりに縛られ過ぎると、やりがいをもって働くのは難しくなってしまうはず。私たちは、禁止事項でつながる組織よりも、「こうしたい」という「想い」でつながる会社を目指します。
その実現に向けて、マテックスには「経営理念」や「コア・バリュー」など、「想い」をまとめた言葉がいろいろとあります。それらを自分なりに解釈して、日々の仕事に活かしていく。そんな、自立した組織を目指しています。
どんな事業をやるにしても、人があってこそ。マテックスは、いつも人が真ん中にいる会社です。そのためにも、ひとりひとりの「想い」にとことん向き合って、それを叶えるための環境をご用意します。

経営理念浸透カフェ

経営理念浸透カフェ
いくら立派な理念があっても、各自が心から理解し、実践していなくては意味がありません。そこで社長みずからが各事業所をまわり、お菓子を食べながら和やかな雰囲気のもと、経営理念や会社の未来について対話する時間を設けています。

マテックスLIVE

マテックスLIVE
全社員が集まってワークショップやセミナーを開催し、経営理念や自分たちの仕事のあり方について考える年末恒例のイベント。社外の有識者もお招きし講演をしてもらうプログラムもあったりと、気づきと学びの場として盛り上がりをみせています。

コア・バリューを楽しむ夕べ

「コア・バリュー」とは、ひとことで言うとマテックスらしい価値観のこと。その指針に沿って、仲間の良い仕事ぶりを発表するイベントです。チームのことを理解をしたり、働きやすい職場づくりに向けて話し合ったりと、とてもにぎやかな場になります。

社内SNS『マテックスバリューアクション』

メンバー同士で「褒め合う」社内SNS。理念に沿ったメンバーの良い行動を見つけて褒めることで、社内に前向きなコミュニケーションが生まれるとともに、各自が良い行動を理解し実践しようとする文化が根 付いてきています。

私たちの想い

新たな住まいを、ひらく。

私たちの思い描く窓の未来について、お話します。

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業界のあり方を、ひらく。

マテックスの目指す『共創共栄モデル』をご紹介します。

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地球の未来を、ひらく。

暮らしを担う私たちならではの社会貢献を目指して。

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働くやりがいを、ひらく。

マテックスの「人」への想いを聞いてください。

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